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Organisation

Le personnel hautement qualifié et expérimenté est la plus importante ressource d'AET.  La grande majorité des 140 employés sont des ingénieurs, des électriciens et des techniciens. Notre forte culture d'entreprise, avec des valeurs partagées et qui met l'accent sur  le degré élevé d'ouverture et d'interaction fournit un climat favorable pour trouver les meilleures solutions, pour une constante amélioration et pour aspirer à la perfection.

Âge et ancienneté

Les employés sont très fidèles à l'entreprise. L'ancienneté moyenne des employés d'AET est de six ans - plus de 30% des employés ont travaillé pour l'entreprise depuis plus de 10 ans.  

 

Éducation et compétences

Les employés de la société ont accumulé une vaste expérience dans le domaine du développement, de la conception, de l'ingénierie et des opérations des centrales à la biomasse.

 

Nos employés ont fourni et géré de grands projets au Danemark, en Norvège, en Suède, en Allemagne, en Autriche, au Pays de Galles, en Ecosse, en France et en Italie. Ils sont donc familiers avec les langues et les cultures de ces pays et sont capables de travailler avec les autorités et les administrations concernées.

 

Le niveau d'éducation des employés de l'entreprise témoigne également de la qualité de notre force de travail. Environ 75 % des employés ont obtenu un diplôme universitaire ou ont poursuivi les cours à un niveau d'éducation équivalent.

Des employés d'AET réalisant des essais avant la mise en service du système.

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